Rechtsanwalt Arbeitsrecht Hamburg - Arbeitsrecht

Umso ärgerlicher ist es, dass diese komplexe Rechtsmaterie nicht einheitlich in einem Arbeitsgesetzbuch geregelt ist, sondern sich völlig zergliedert in zahlreichen Rechtsquellen findet. Darüber hinaus kommt dem sogenannten Richterrecht im Arbeitsrecht eine erhebliche Bedeutung zu, so dass immer maßgeblich ist, ob insbesondere das Bundesarbeitsgericht in dem Sie betreffenden Fall schon einmal ein Urteil gesprochen hat.

In den heutigen Zeiten der faktischen Vollbeschäftigung hat sich zudem das Kräfteverhältnis zu Gunsten der Arbeitnehmerschaft verschoben. Dies eröffnet den Arbeitnehmern ganz andere Steuerungsmöglichkeiten, und zwar sowohl bei der Fortführung als auch bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.